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Job Beschreibung

Die Stadt Meppen sucht zum nächstmöglichen Termin für den städtischen Baubetriebshof:  eine/n Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Reparatur-/Wartung- und Instandhaltungsarbeiten von elektronischen Anlagen und Komponenten beim Wasserwerk, Freibad und Hallenbad
  • Fehlersuche und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in sämtlichen städtischen Liegenschaften (u. a. Feuerwehr, Schulen, Stadtverwaltung, Stadion usw.)
  • Funktionsüberprüfung von Ampelanlagen
  • Durchführung der elektrischen Betriebsmittelprüfung
  • Aufbau und Anschluss der elektrischen Versorgung bei Veranstaltungen
  • Beseitigung von Störungen der Beregnungsanlagen auf den Sportplätzen
  • Aushilfstätigkeiten im Bereich der Kläranlage, Pumpstationen

Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabegebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.

 

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • möglichst vielseitige einschlägige praktische Erfahrungen und Tätigkeiten in diesem Aufgabenbereich
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE
  • EDV-Kenntnisse
  • selbständiges Arbeiten unter Einhaltung der Vorschriften,
  • Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

  • eine Eingruppierung entsprechend der Ausbildung, den Zusatzqualifikationen und der Berufserfahrung sowie den Tätigkeitsmerkmalen bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber
  • geregelte Arbeitszeiten mit Arbeit vor Ort
  • ein freundliches Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander
  • tarifliche Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
  • betriebliche Altersvorsorge
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Hansefit
  • die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“

Die Förderung der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter und die Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung als personalwirtschaftliche Ziele bei Einstellungen berücksichtigt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir würden uns über deine aussagekräftige Bewerbung freuen.

Bitte bewirb dich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen bis zum 03.05.2026 direkt hier über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht dir der Personalleiter Herr Christoph Strätker, Telefon 05931/153-191, gerne zur Verfügung.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbungen@meppen.de