Hausmeister*in (m/w/d) für die Stadtsporthalle und das Emsbad

Overview

Job Beschreibung

Die Stadt Meppen sucht zum 01. Januar 2026 eine*n Hausmeister*in (m/w/d) für die Stadtsporthalle und das Emsbad.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung der Stadtsporthalle und des Emsbades
• einschl. der Sauberhaltung und Pflege der Außenanlagen (Emsbad: Eingangsbereich und Vorplatz) sowie der Nebeneinrichtungen
• Wahrnehmung des Winterdienstes
• Betreuung und Unterstützung des Reinigungsdienstes für die Stadtsporthalle
• Überwachung und Bedienung/Betreuung der technischen Anlagen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich
• Ausführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Ansprechpartner für Lieferanten, Handwerker und sonstiger Dienstleister
• Ansprechpartner für die Nutzer der Stadtsporthalle
• Dienst im Rahmen einer 5-Tage Woche mit einer möglichen Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (punktuell Wochenenddienst bei Veranstaltungen)

Eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Gesellen- oder Facharbeiterbrief in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden, insbesondere Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik bzw. Elektrotechnik
• Berufserfahrungen in vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil Beispiel: Hausmeister- oder Kundendienste
• Vielseitiges handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (Microsoft-Office)
• Eigenständigkeit, gutes Organisationsgeschick
• Gründliche, sorgfältige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (bei Veranstaltungen auch am Wochenende bzw. den Abendstunden)

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete und gesicherte Beschäftigung
• Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 TVÖD mit den entsprechenden tariflichen Erhöhungen
• Interessante Aufgaben in einer modern aufgestellten Stadtverwaltung
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Stadt Meppen
• Kurze Entscheidungswege und Verantwortungsübernahme
• Ein familiäres Betriebsklima
• Die gesetzlichen oder tariflichen Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine zusätzliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Hansefit
• Die Möglichkeit des Fahrradleasings
• Die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“
• Die regelmäßig zu leistende Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche gemäß TVöD

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Bewerber/innen sowie die Beschäftigung von schwerbehinderten Bewerber*innen bei gleicher Eignung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Können Sie sich vorstellen, das Team der Kreisstadt Meppen zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025 durch einen einfachen Klick auf „Jetzt bewerben„

Für Fragen steht Ihnen Herr Strätker unter 05931 . 153 -191 gerne zur Verfügung.