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Job Beschreibung

Die Stadt Meppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Social Media (m/w/d). Die Stelle ist Vollzeit, befristet (als Elternzeitvertretung).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram und Facebook) zur Steigerung der Reichweite
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der städtischen Homepage (auch unter gesetzlichen Aspekten, z.B. Barrierefreiheit)
  • Erstellung von Content – Texten, Grafiken/Fotos und insbesondere Videos
  • Community-Management; Online-Beantwortung/Moderation von Bürgeranfragen etc. in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung
  • Erkennen und Bewerten von Social-Media-Trends
  • Erstellen von Werbematerialien, allgemeine Gestaltungsarbeiten
  • Allgemeine Mitarbeit bei den zu erledigenden Aufgaben im Bürgermeister-Büro mit Presse- und Ratsarbeit

 

Eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfolgreicher Bachelorabschluss der Fachrichtung Kommunikations- und Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Redaktion, Unternehmen, Behörde, Agentur) sowie Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Tools und Videobearbeitung sind wünschenswert
  • Aufgeschlossene, kommunikative und dynamische Persönlichkeit
  • Eine gute Auffassungsgabe sowie stilsicheres und zielgruppengerechtes Texten zu allen Themen der Stadtverwaltung
  • Ein hohes Maß an Flexibilität
  • Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Software (MS Office, Canva, InDesign)
  • Bereitschaft zur möglichen Tätigkeit auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten
  • Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

  • ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • eine Eingruppierung je nach Qualifikation und der Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • ein familienfreundliches Familienklima
  • tarifliche Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. zusätzliche Altersversorgung
  • Firmenfitnessangebot Hansefit
  • Vorteilsportal „corporate benefits“

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Bewerber/innen sowie die Beschäftigung von schwerbehinderten Bewerber*innen bei gleicher Eignung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.

Wir würden uns über deine aussagekräftige Bewerbung freuen.

Bitte bewerbe dich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025 ganz einfach unter „Jetzt Bewerben„.

Für Auskünfte steht dir der Personalleiter Christoph Strätker, Telefon 05931/153-191 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbungen@meppen.de