Overview

Über das Unternehmen

Seit dem ersten Tag der Gründung, vor über 10 Jahren, gehört das Entwickeln und Produzieren von Überdachungen, Carports,  Remisen und Gartenhäusern zu unserem Kerngeschäft.

Abgerundet wird unser Leistungsangebot von dem Vertrieb von Steinen, Terrassenplatten, Splitten und Kiesen sowie Sicherheitsglas, Brettschichtholz und vielem mehr. Alles auf Maß und wie von dir, gewünscht. Das gilt für unseren Offline- wie auch Onlinehandel.

Job Beschreibung

Du hast ein Händchen für Organisation und liebst es, wenn Abläufe perfekt geplant sind? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Montageplaner (m/w/d), der unsere Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleitet und für reibungslose Abläufe auf unseren Baustellen sorgt.

Aufgaben

  • Organisation und Abstimmung unserer Außenmontagen
  • Terminabstimmung mit Kunden
  • Ansprechpartner bei Reklamationen im Montagebereich
  • Einsatzplanung und Teamleitung der Monteure
  • Technischer Support bei Rückfragen aus dem Team
  • Schulungsbedarf ermitteln und Weiterbildungen initiieren
  • Werkzeug- und Hilfsmittelbeschaffung
  • Durchführung regelmäßiger Baustellenaudits
  • Erstellung von Berichten und Reporting an die Bereichsleitung
  • Kommunikation mit AV, Einkauf, Kunden und Montageteams

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Montageplanung oder Projektleitung von Vorteil
  • Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamleitungsfähigkeiten
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit ERP-Systemen
  • Führerschein Klasse B

Das Unternehmen bietet

  • Genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
  • Arbeitsfreie Wochenenden
  • 38-Stunden-Woche
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • E-Bike Leasing
  • Regelmäßige gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • VWL & BAV
  • Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat
  • Ideenmanagement
  • Firmenfitness
  • Mitarbeiterrabatte

Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und sein Leistung. Deshalb versuchen wir,  jeden Trend früh zu erkennen und mitzugehen.

  • Gleitzeit und Homeoffice – für eine faire Work-Life-Balance
  • genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
  • arbeitsfreie Wochenenden
  • moderne, helle, freundliche und ergonomische Arbeitsplätze
  • moderne Infrastrukturen und nahezu papierloses Arbeiten
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • E-Bike Leasing
  • regelmäßige, gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • VWL & BAV
  • Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat

Genau dein Ding?

Du bist startklar und motiviert für einen erfolgreichen Start bei steda?
Nutze ein Format deiner Wahl (Video, Fotos, E-Mail, etc.), um dich vorzustellen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail an bewerbung@steda-online.de senden.